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[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 分析 - KTX 여승무원의 파업

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[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 分析 - KTX 여승무원의 파업











KTX 여승무원의 파업


KTX 개통후 철도공사는 2004년 2월에 재단법인 홍익회에 철도공사의 승무서비스 업무를 외주화 하였고, 철도공사는 관계법에 따라 2005년 1월 1일 국가기관에서 한국철도공사라는 공기업으로 전환되었다. 그러자 KTX 승무서비스 직원들은 이에 반발하며 자신들을 직접고용하여 정규직화 하여줄 것을 요구하며 집단행동을 하기 처음 하였다

문제제기
케이티엑스 여승무원들의…(skip)
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[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 分析 - KTX 여승무원의 파업


다. 이때 홍익회는 한국철도유통을 설립하여 KTX 승무서비스와 철도역 구내 및 열차 내 식품 및 물품판매 등을 수행하다가 2006년 5월 15일 KTX 승무업무를 KTX 관광레저로 이관하여 승무서비스 사업을 폐지하였다.

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