[경영학] 경영자와 리더쉽
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작성일 19-05-20 13:10
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따라서 경영관리는 복잡하고, 비대해진 조직이 일관성 있게 목표(goal)를 달성할 수 있도록 해준다.
리더쉽은 變化(변화)에 대응하기 위한 것으로, 조직의 나아갈 바를 계시하고 이끌어 감으로써 조직의 未來(미래)를 개척하는 것(조직의 생존을 위협하는 여러 가지 위험 속에서 누구도 조직의 앞날을 낙관할 수 없기 때문에, 즉 오늘날 조직의 번영을 가져오는 일이 내일도 반드시 그러러하리 라고는 보장이 될수 없기 때문에 더욱 중시 되는 정의 )이다.
경영자의 定義(정이)
경영자와 리더쉽의 관계
다.
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리더쉽의 定義(정이)
현대 경영자의 特性(특성)
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경영자의 리더쉽 경영자 리더쉽
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경영자와 리더쉽과의 관계
그러므로 경영자에게 있어서 리더쉽이란 필수조건이며 상호보완적 관계이다.
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경영자의 정의 리더쉽의 정의 경영자와 리더쉽과의 관계 현대 경영자의 특성 느낀점과 맺음말 등등
느낀점과 맺음말 등등
[경영학] 경영자와 리더쉽
-경영관리란 단어는 조직이 점차 복잡해지면서 그러한 조직을 효율적으로 운영할 수 있게 하기 위해 생겨난 정의 이다.
