퇴직준비교육의 necessity 과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 實態
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작성일 20-05-05 21:27
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퇴직준비교육의 당위성은 1950년대에 상담심리학자들에 의해 제기되었다(Walker, 1996).
상담심리학자들은 스트레스 연구과정에서 퇴직연령기에 가장 스트레스가 많음을 발견하고, 퇴직 스트레스를 완화시키는 교육의 당위성을 제기했다.
퇴직준비교육에 관한 연구들은 최근 5년 이내에 주로 이루어졌다. 퇴직준비교육이라는 명칭으로 퇴직의 property(특성)과 퇴직 후의 삶에 대한 언급을
통해 퇴직준비교육의 당위성을 기술하고 있지만, 실제 퇴직준비교육 그 자체를 주제로 한 연구는 없다. 그로 인해 퇴직을 교육적으로 접근하는 퇴직준비교육이라는 교육적인 차원에서의 연구가 도외시되어온 점을 부인할 수 없는 실정이다.
퇴직준비교육에 관한 연구들은 최근 5년 이내에 주로 이루어졌다. 퇴직준비교육은 1950년 이후 그 중요성이 부각되었고, 성인교육학자들에 의해 관심을 갖게 된 것은 1970년에 이르러서다. 이들 연구는 주로 회직준비교육이 아닌, 퇴직에 관한 연구에 불과하다. 이들 연구는 주로 회직준비교육이 아닌, 퇴직에 관한 연구에 불과하다.
우리나라에서는 IMF 이전까지만 해도 중심이슈로 부각되지 않았다. 기업…(drop)
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다. 퇴직준비교육이라는 명칭으로 퇴직의 property(특성)과 퇴직...
퇴직준비교육의 당위성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 reality(실태)
목차
Ⅰ. 퇴직준비교육의 당위성
Ⅱ. 퇴직의 관점
Ⅲ. 퇴직의 모델
Ⅳ. 우리나라 퇴직준비교육 reality(실태)
*bibliography
*퇴직준비교육
퇴직준비교육은 노년학과 성인교육이라는 두 학문 분야 사이에 걸쳐있으면서 의학, 생물학, 사회학, 文化(문화)인류학, 심리학, 정책학, 철학, 정치학, 歷史, 문학 등의 학문과도 연계되어 있다(Walker, 1996).
우리나라에서는 국제구제금융체제(IMF)로 인한 퇴직관련 문제를 해결하기 위해 사회학과 경제학적인 시각에서 처음 되었다.
이들의 연구는 퇴직이 기업의 조직적 차원에서 관리될 것을 강조하고 있다
I. 퇴직준비교육의 당위성
고령화 사회의 진전과 함께 지구촌 단일경제 권역화와 다운사이징 등의 기업경영 기법 도입은 조직의 인원감축을 유도했고, 이로 인한 노동력의 퇴출은 퇴직준비교육을 불가피하게 했다.퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태 , 퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태사범교육레포트 , 퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델 우리나라 퇴직준비교육의 실태
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목차
Ⅰ. 퇴직준비교육의 당위성
Ⅱ. 퇴직의 관점
Ⅲ. 퇴직의 모델
Ⅳ. 우리나라 퇴직준비교육 reality(실태)
bibliography
퇴직준비교육
퇴직준비교육은 노년학과 성인교육이라는 두 학문 분야 사이에 걸쳐있으면서 의학, 생물학, 사회학, 文化(문화)인류학, 심리학, 정책학, 철학, 정치학, 歷史, 문학 등의 학문과도 연계되어 있다(Walker, 1996).
우리나라에서는 국제구제금융체제(IMF)로 인한 퇴직관련 문제를 해결하기 위해 사회학과 경제학적인 시각에서 처음 되었다. 그로 인해 퇴직을 교육적으로 접근하는 퇴직준비교육이라는 교육적인 차원에서의 연구가 도외시되어온 점을 부인할 수 없는 실정이다.
