창의적 리더의 특성과 역할
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작성일 21-03-19 06:23
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다. 사람들의 자유로운 상상력이 보편적으로 보장을 하여, 삶을 풍요롭게 하고, 발전시킬 수 있는 새로운 기술이나 가치를 발견하여 창조를 한다.
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그리고 창의적 상상력과 감성이 풍부한 인재를 적재적소에 배치를 하여 감성적이며 창의적인 環境(환경)을 조성하여 21세기 무한경쟁시대에 일류기업으로 살아남기 위해서 창의적인 생각과 문제해결능력을 지닌 인재를 적극 수용한다.
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창의적 리더의 특성과 역할
본문내용
1. 창의적 리더의 속성
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순서
4. 명상을 통한 창의성 향상
창의적 리더의 특성과 역할에 대하여 열과 성을 다해서 작성한 레포트입니다. 부디 많은 이용을 하시길 부탁드리겠습니다. 또한 새로운 아이디어의 씨앗을 키우고 북돋아 준다.
5. Reference List
1. 창의적 리더의 속성
2. 창의적 리더의 역할
3. 창의성을 저해하는 리더의 유형
- 창의적 리더십은 시급한 문제에 대한 진단과 대안을 제시를 하는 능동적인 정보의 응용과 창조적인 방식으로 필요한 정보를 창출하는 리더십으로써, 호기심과 개방성, 위험 수용력, 에너지 등 네 가지의 요인이 충족이 된 리더십으로 창의력을 향상시킬 수 있는 環境(환경)을 조성을 한다.
