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[경영] 파나소닉

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작성일 19-07-11 00:36

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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 그 후 자전거용 전지램프·전기다리미·난방기구 등의 생산으로 사업을 확장하였으며, 27년부터 <내셔널>상표를 사용하였다.
1929년, foundation(창업)자인 마쓰시타 고노스케가 제정한 이래, 현재에 이르기까지 마쓰시타전기는 항상 이 가치관을 기본으로 하여 사업을 진행시켜 왔다. [경영]%20파나소닉_hwp_01.gif [경영]%20파나소닉_hwp_02.gif [경영]%20파나소닉_hwp_03.gif [경영]%20파나소닉_hwp_04.gif [경영]%20파나소닉_hwp_05.gif [경영]%20파나소닉_hwp_06.gif

레포트/경영경제



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1. 마쓰시타의 history
[마쓰시타의 연혁]
마쓰시타는 1918년 마쓰시타 고노스케[松下幸之助]가 부착플러그와 이등용(二燈用) 플러그 제조를 목적으로 오사카시[大阪市] 후쿠시마구[福島區]에 foundation(창업)한 마쓰시타 전기기구제작소가 그 전신이다. 또한 77년 日本(일본) 빅터와 공동으로 개발한 VHS방식의 가정용 비디오를 생산하였다. 또, 해외 사업 전개에 있어서도, 각 나라의 발전에 도움이 되어 그 나라에 기쁨을 주는 것에 큰 비중을 …(To be continued )

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[경영] 파나소닉 - 미리보기를 참고 바랍니다. 35년 마쓰시타 전기산업주식회사로 개칭하여 산하에 9개의 분사(分社)를 설립하였으며, 연맹점 제도로 판매점의 조직화에 착수하였다. 53년 중앙연구소를 설립하여 개발체제를 정비하였으며 그 후 컬러텔레비전·스테레오 이외에도 각종 제품을 생산, 강력한 판매망을 토대로 가전제품 붐을 선도했다. 위의 강령은, 마쓰시타전기의 사업목적과 그 존재 이유를 간결하게 나타낸 것으로, 모든 경영 활동의 근간이 되는 마쓰시타전기의 경영이념이다.



설명

다. 이를 간단히 `사업보국이념`이라 표현한다. 제 2 차 세계대전 뒤 세탁기·냉장고 제조를 처음 하였고 52년 네덜란드의 필립스사(社)와 제휴하여 텔레비전 제조를 처음 하였다. 59년 판매회사인 미국 마쓰시타 전기, 61년 생산회사인 내셔널타이의 설립을 처음 으로 널리 해외사업을 전개하였다.
마쓰시타전기의 사명은, 생산 판매 활동을 통해서 사회 생활의 改善(개선) 과 향상을 도모하여 세계 문화의 진전에 기여하는 것이다. 90년대에는 반도체·IC 등의 전자부품과 팩시밀리·소형컴퓨터 등의 정보산업기기에 주력하고 있다아

[마쓰시타의 기업이념]
산업인으로서 본분에 충실하며 사회생활의 改善(개선) 과 향상을 도모하며 세계문화의 발전에 기여하는 것을 목표(目標)로 한다.
REPORT 73(sv75)



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