[동기부여의 관념] 동기부여의 의의와 과정 [동기부여의 관념] 동기부여의..
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작성일 20-05-07 07:45
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종업원의 업무수행 성과는 능력과 자발적 의욕, 즉 동기부여에 의해서 기인된다
성과 = 능력 x 개인의 자발적 의욕
종업원의 업무수행성과는 단순히 개인의 능력뿐만 아니라 개인의 자발적 의욕에 의해서 성과가 달라지며, 주어진 능력 범위 내에서 일…(생략(省略))
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순서
다.
경영자의 기본적 과업을 종업원이 능력을 발휘하여 직무를 效果적으로 수행해 가도록 하는 것이다.
설명
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방송통신/기타
[동기부여의 concept(개념)] 동기부여의 의의와 과정
1. 동기부여의 의의
동기부여는 개인이나 집단이 자발적 ․ 적극적으로 책임을 지고 일을 하도록 의욕이 생기게끔 그 행위의 방향과 정도에 影響(영향)을 주며, 目標(목표)달성을 위한 행동을 유발시키는 역동적인 과정을 의미한다.
