조직theory 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory 은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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작성일 21-09-25 12:02
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제도이론(理論)은 조직구조를 외부environment과 조직 내 구성원의 상호작용 형태에 대응하여 형성된 適應적 유기체로 이해한다.
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조직theory 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory 은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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조직이론(理論) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론(理論)은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
조직이론(理論) 중에서 ‘제도이론(理論)’은 관료제를 연구한 Selznick(1948)에 의해 도입된 것으로서 조직의 합리성보다 조직의 생존을 우선시하는 이론(理論)이다.
Selznick은 모든 사회체계의 가장 중요한 욕구는 체계 그 자체의 순수성과 계속성을 유지하는 것이라고 언급하면서 대부분의 조직은 자신의 생존을 위해 내외의 조건에 適應하여 가는 과정에서 하나의 특징적 구조를 자연적으로 형성한다고 보아 이것을 `제도화(institution…(투비컨티뉴드 )
다.
