文化체계
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작성일 19-06-16 14:42
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社會福祉士(사회복지사)가 개인의 culture를 이해하고 나아가 수용함으로써 인간관계 형성에서 culture 차이로 인한 부정적 갈등관계를 피하고 긍정적이고 신뢰할 수 있는 관계를 형성할 수 있기 때문이다
II. 가족과 culture
가족은 개인의 찰의 터전이자 목표(goal) 그리고 종교라 할 수 ...
culture체계
적응체계와 관념체계로서의 culture를 이해하고자 하면 culture를 자연環境에 대한 적응체계로 간주함으로써 culture를 생태학적으로 유용하고 사회적으로 전달되는 행동양식으로 여겨 culture의 變化를 적용의 과정으로 보는 것이 적응체계이다. 개인이 가지고 있는 culture가 바로 그의 삶의 원동력 혹은 그 원동력의 주요 배경이 됨으로써 개인에 관한 이해는 개인이 만들었으면서 또한 effect(영향) 을 받는 culture를 이해해야만 가능하다.
IV. 조직과 culture
조직은 조직 내 성원들의 행동이 직접적으로 연관된 어떤 관계, 권리, 의무, 강요, 책임감이라는 체계적인 연계망에서 조직 밖의 사람들에게 effect(영향) 을 미친다. 가족은 인간의 사회화를 위해 중요한 역할을 한다.
I. 개인과 culture
개인은 culture의 창조자인 동시에 culture로부터 지배를 받는다. 한국인의 사고방식은 집단에 수용하는 집단 지향적 경향이 강하여 집단 내 성원 간 관계를 중심으로 화목을 중시하는 관계주의적 特性을 지닌다. 개인이 가지고 있는 culture가 바로 그의 삶의 원동력 혹은 그 원동력의 주요 배경이 됨으로써 개인에 관한 이해는 개인이 만들었으면서 또한 effect(영향) 을 받는 culture를 이해해야만 가능하다.文化체계
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culture체계
적응체계와 관념체계로서의 culture를 이해하고자 하면 culture를 자연環境에 대한 적응체계로 간주함으로써 culture를 생태학적으로 유용하고 사회적으로 전달되는 행동양식으로 여겨 culture의 變化를 적용의 과정으로 보는 것이 적응체계이다. 가족 내에서 개인은 자신의 독특한 culture를 형성한다. 따라서 社會福祉士(사회복지사)가 개인을 클라이언트로 삼거나 가족 자체를 위해 개입할 때 한국 고유의 가족culture는 물론 그 가족이 독특하게 지니고 있는 culture를 사회의 흐름 속에서 이해할 필요가 있다아
III. 집단과 culture
집단 역시 집단성원 전체가 공통으로 지니는 고유의 culture를 갖는다. 관념체계는 culture를 사람들의 지각, 신념, 평가, 행동에 관한 일련의 규준으로 여김으로써 자연環境적 요인보다도 인간의 정신활동을 중시한다.
社會福祉士(사회복지사)가 개인의 culture를 이해하고 나아가 수용함으로써 인간관계 형성에서 culture 차이로 인한 부정적 갈등관계를 피하고 긍정적이고 신뢰할 수 있는 관계를 형성할 수 있기 때문이다
II. 가족과 culture
가족은 개인의 찰의 터전이자 목표(goal) 그리고 종교라 할 수 있을 정도로 중요한 개인의 활동단위이다. 조직은 그 구성원들의 주관적인 culture적 욕구에 적합하도록 구조화된다 따라서 社會福祉士(사회복지사)가 사회복지실천에서 조직을 활용하거나 조직화할 때 조직성원의 …(투비컨티뉴드 )
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다. 관념체계는 culture를 사람들의 지각, 신념, 평가, 행동에 관한 일련의 규준으로 여김으로써 자연環境적 요인보다도 인간의 정신활동을 중시한다.
I. 개인과 culture
개인은 culture의 창조자인 동시에 culture로부터 지배를 받는다.