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[교육행정report] 교육조직 (公式(공식),비公式(공식),계선,막료 등)

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작성일 19-05-12 16:19

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formula(공식)적 조직의 대표적인 예로는 회사를 들 수 있다
2. 비formula(공식) 조직

비formula(공식) 조직은 formula(공식) 조직과 달리 인간의 일상생활 속에서 자연스럽게 만들어지는 조직들을 말한다. 비formula(공식) 조직이 formula(공식) 조직의 目標(목표)와 일치하고 조화를 이루어 순기능으로 작용할 때는 집단의 단결력이 생겨서 의사소통이 쉬워지고 개인의 정체감과 자존심을 높여 줌으로써 활력소가 된다 그러나 역기능으로 작용할 때는 formula(공식) 조직의 의사소통을 차단하거나 왜곡하여 비합리적인 의사결정이나 편파적인 행정 행위 등으로 조직에 혼란이 일어날 수도 있다

1. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직 비교
formula(공식) 조직
구분
비formula(공식) 조직
공적인 目標(목표)를 추구하기 위한 인위적 조직으로서 제도화된 formula(공식)규범의 바탕 위에 성립하며, 권한의 계층, 명료한 책임분담, 표준화된 업무수행, 몰인정적…(To be continued )
순서

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다. 때문에 사적인 인간관계를 중시하는 비formula(공식)적 조직보다 합리적이고 목적 지향적이다.[교육행정레포트] 교육조직 (공식,비공식,계선,막료 등) , [교육행정레포트] 교육조직 (공식,비공식,계선,막료 등)사범교육레포트 , 교육행정레포트 교육조직 공식 비공식 계선 막료 등

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목차
1.조직이란
2.formula(공식)조직과 비formula(공식)조직
3.계선조직과 참모조직, 보조조직
4.교육인적자원부
5.학교운영위원회

※조직이란
조직의 目標(목표)를 效果(효과)적으로 달성하기 위하여 조직구성원 간의 상호협동과 행정이 이루어지는 장

1. 조직의 정이
공동의 目標(목표)를 달성하기 위해 둘 이상의 구성원들이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하여 상호 협력하여 그 역할을 수행하는 사회체제

2. 조직의 특징
조직의 目標(목표)를 달성하기 위하여 과업을 맡고 있는 개인이나 혹은 집단들의 어게 연결되어 있느냐에 따라 조직구조가 달라진다

3. 가장 기본적인 조직의 형태

A. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직

B. 계선조직과 참모조직

1) formula(공식)조직과 비formula(공식)조직
(조직의 발생 양상에 따라 나뉜다)
1. formula(공식) 조직

formula(공식) 조직은 특정 목적을 달성하기 위해 인위적으로 만든 조직으로써 조직의 목적 및 구성이나 업무 분담이 외부에서 보기에도 명확하게 드러나는 특징을 갖는다. 이러한 조직들은 각 구성원들의 지위와 역할을 문서화해서 규정하고 있는 경우가 많다.

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