근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의
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작성일 19-05-25 17:40
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이러한 시대적 變化는 노동력의 성별 구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 다양한 근로형태의 확산 등 기업의 여성인력에 대한 수요를 급격히 증가시킬 것이다.근로여성모성보호관련법개정내용과의의 , 근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의경영경제레포트 ,
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근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의에 대하여 조사하였습니다.
근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의
근로여성모성보호관련법개정내용과의의
1. 글머리에
2. 주요 법개정 내용
3. 맺음말
1. 글머리에
20세기가 육체노동(Manpower)을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21 세기(世紀) 는 지적능력(Brainpower)을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화사회이다.
레포트/경영경제
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다.
그러나 우리나라의 경우 창의력과 지적능력을 갖춘 여성들이 생산활동에 참여하지 못하고 사장되고 있따 작년 말 기준으로 우리나라 여성의 경제활동참가율은 48.3%이나, 거의 average(평균) 60%에 육박하는 미국, 영국, 독일, 노르웨이, 스웨덴 등 OECD 국가에 비하면 크게 낮은 실정이다. 여성의 경제활동 참가유형은…(skip)
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