[인적자원관리] 효율적 인적자원관리의 대안
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작성일 19-06-03 08:49
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2. 인적자원관리의 목적
7. <호텔 인적자원관리와 조직성과 연구> 손재근, 경기대학교 대학원 2005
1) 인적자원 環境(환경)의 變化
1) 개요
6. 環境(환경)變化와 인적자원관리(HRM)패러다임 變化
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8. 경쟁력 확보를 위한 인적자원관리
인적자원관리, 인사관리, 전개과정, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안
6. <책략적 인적자원관리> 이학종·양혁승 공저, 전영사, 2005
[참고자료(資料)] 1. <경쟁우위와 인적자원관리> 배종석 「인사.조직연구」 제7권 2호 43～82쪽 1999
3. <우정사업 인적자원관리(HRM) 시스템 구축 및 운영에 관한 연구> 이장수, 연세대학교 공학대학원 2007
2) 인사관리 단계
4. 인적자원관리의 전개 과정
참고자료(data)
5. HR Insight 2009년 2월호
3. 인적자원관리의 기능
3) 인적자원관리 단계
들어가며
2) 인적자원관리(HRM)패러다임의 變化
1) 인적자원관리 시스템과 인적자본
5. 인적자원관리의 유형
2) 인적자원의 質
3) 비전과 기회 부재로 인적자원의 의욕 저하
<본문>
2. 장인봉 2007.08.31
설명
1) 원시적 인사관리 단계
1) 충원기능
[인적자원관리] 효율적 인적자원관리의 대안
1. 인적자원관리란?
4) 전략적 인적자원관리 단계
인적자원관리의 개념, 중요성, 전개과정, 문제점 및 개선방안에 대하여 서술하였습니다.
1) 수급불일치 심화
다. [참고자료] 1. <경쟁우위와 인적자원관리> 배종석 「인사.조직연구」 제7권 2호 43～82쪽 1999 2. 장인봉 2007.08.31 3. <우정사업 인적자원관리(HRM) 시스템 구축 및 운영에 관한 연구> 이장수, 연세대학교 공학대학원 2007 4. <디지털시대의 인적자원관리> 문영사, 이재규·김진극·김동저 공저, 2006 5. HR Insight 2009년 2월호 6. <전략적 인적자원관리> 이학종·양혁승 공저, 전영사, 2005 7. <호텔 인적자원관리와 조직성과 연구> 손재근, 경기대학교 대학원 2005
3) 동기부여기능
2) 인적자원 관리의 목적
3) 인적자원관리의 외적 접합성과 지속적 경쟁우위
순서
레포트 > 사회과학계열
2) 인적자원관리의 내적적합성과 지속적 경쟁우위
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7. 우리나라 인적자원관리의 문제점
2) 개발기능
4. <디지털시대의 인적자원관리> 문영사, 이재규·김진극·김동저 공저, 2006
인적자원관리의 concept(개념), 중요성, 전개과정, drawback(걸점) 및 개선대안에 대하여 서술하였습니다.
