[중요] 평생교육기관의 경영전략
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작성일 20-10-17 19:11
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그리고 내부경영은 조직에 속한 직원들의 만족을 추구해야 한다.
순서
Ⅰ. 서론
lifelong education 기관의 경영전략(strategy)으로는 자원개발 경영인 기금개발(fund development), 자원봉사자를 확보하기 위한 경영 활동이 있따 또한 자원배분 경영은 lifelong education 기관이 확보하고 있는 각종자원(갓아, 직원, 시걸 등)효율적으로 사용하여 최대대의 效果(효과)를 창출할 수 있도록 경영해야 한다. 즉 학습자들을 위해 교육 program을 비롯한 각종 서비스를 적절히 제공하는 것을 말한다. 내부 구성원의 만족도가 곧바로 소비자들에 대한 태도와 연결되기 때문이다 따라서 이번 보고서에서는 lifelong education 기관의 경영전략(strategy)과 개념, 수립모델, 그리고 lifelong education 기관의 경영전략(strategy)속성 에 대하여 모색해 보겠다.
1. lifelong education 기관의 경영전략(strategy)의 개념
Ⅰ. 서론
정홍모, 평생교육경영론, KOA 경영교육원, 2001
레포트 > 사회과학계열
평생교육기관의 경영전략 [참고자료] 최운실 외, 평생교육행정 및 정책, 교육과학사, 2000 남정걸, 평생교육경영학, 교육과학사, 2002 정홍모, 평생교육경영론, KOA 경영교육원, 2001
Ⅱ. 본론
참고문헌
설명
평생교육, 평새교육기관, 경영, 전략, 경영전략
Ⅲ. 결론
2. 경영전략(strategy)의 수립모델
[중요] 평생교육기관의 경영전략
평생교육기관의 경영전략 [참고자료] 최운실 외, 평생교육행정 및 정책, 교육과학사, 2000
3. lifelong education 기관의 경영전략(strategy)속성
남정걸, 평생교육경영학, 교육과학사, 2002
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다.
