오늘날 복지국가의 위기가 찾아온 Cause 을 分析하고 위기를 극복하기 위한 대안을 제시하시오
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작성일 21-10-10 03:45본문
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1980년대 이래로 선진 자본주의국가들에서 진행되고 있는 사회정책의 변화는 개별 국가들이 처한 고용한 정치 ․ 사회적 상황에 따라 크게 3가지 방향으로 진행되었다.
즉 높은 해고비용으로 인해 향후 경기변동에 따라 고용을 조정해야만 하는 기업들은 신규고용을 최적수준에 비해 축소하게 된다는 것이다. 즉 노동시장의 경직성으로 인해 정규 고용된 내부자는 일종의 지대를 갖게 되는데, 이로 인해 이들은 시장임금에 비해 보다 높은 임금을 요구할 수 있으며 결과적으로 실업이 증가하게 된다된다. <오늘날 복지국가의 위기가 찾아온 원인을 분석하고 위기를 극복하기 위한 대안을 제시하시오> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
다.
이 전략(戰略) 은 독일, 프랑스, 오스트리아 등 대륙 유럽에서 발견
1970년대에 불어 닥친 전 세계적인 경제 침체 이후 서구의 복지국가들은 확대의 동력을 상실한 것처럼 보인다.
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다른 한편으로 노동시장의 경직성은 외부 노동시장에 대한 의존을 낮춤으로써 실업률을 증가시키는 경향을 갖는다. 오늘날 복지국가의 위기가 찾아온 Cause 을 分析하고 위기를 극복하기 위한 대안을 제시하시오에 대한 레포트 data(자료)입니다.
그러나 노동시장이 경직되어 있는 점은 고용증가를 어렵게 하는 요인이 된다된다.
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특히 노동시장의 경직성은 미숙련 노동자들의 실업을 크게 증가시키며, 이들을 장기실업자로 만들 가능성이 큰데, 왜냐하면 경기 침체 시 기업은 미숙련 노동자들에 대해 해고를 집중하는 반면 경기 상승기에는 이들의 고용을 최대한 억제하기 때문이다 이를 보완하기 위해 보수주의적 국가들은 임시직을 중심으로 노동시장을 유연화 하는데, 이를 통해 미숙련 노동자들의 일부는 임시직이나 파트 타이머 등으로 흡수된다된다.
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이러한 보수주의적 전략(戰略) 에서는 노동시장의 유연화와 사회복지제도의 후퇴가 최소화되기 때문에 생산성과 임금 사이의 연관성은 축소된다된다.
오늘날 복지국가의 위기가 찾아온 원인(原因)을 analysis하고 위기를 극복하기 위한 대안을 제시하시오.
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이로 인해 미숙련 ․ 저생산성 부문의 임금을 상대적으로 높게 유지할 수 있고 소득 불평등의 증가를 방지할 수 있따
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또한 몇몇 국가에서 제3의 길이 제시하는 방향에 따라 복지국가를 축소하는 시도가 행해지고 있는 것도 사실이다.
복지국가 위기에 대한 보수주의적 대응 전략(戰略) 은 건전재정과 소득 평등을 유지하기 위해 완전고용을 포기하는 것이다. 특히 1990년대 들어 신자유주의적 이념이 전 세계적인 각광을 받음에 따라 복지국가가 과거와 같이 포괄주의적이고 관대한 혜택을 시 민 들에게 계속 제공하기는 어려운 실정이다. 왜냐하면 경직된 노동시장은 해고비용을 증가시키고 이로 인해 기업은 신규고용에 대해 보다 신중해지기 때문이다
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