[讀後感, 감상문(report)] 4편의 讀後感 - 부의창조, 인재전쟁, 로지컬씽킹, 새로운 future 가 온다
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작성일 19-07-10 20:41
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부의 창조
이 세상에 영원한 것은 없다 . 새로운 승자가 끊임없이 배출된다 갈수록 경쟁은 치열해지고 있다 기술의 진화와 혁신이 지속적으로 이루어지고 있고 상상력과 창조력을 동원한 개인과 조직들이 새로운 도전정신으로 신세계를 만들어내고 있다 부의 창조 능력이 국가경쟁력이다. 즉 기술력 브랜드파워 직원의사기 생산노하우 신용 조직풍토 디자인 등 21 세기(世紀) 드림소사이어티에서 성공하기 위해서는 기능이 아닌 감성으로 소비자를 끌어들여 未來의 부를 거머쥘 수 있다 저축의 시대는 가고 투자의 시대 특히 펀드자본의시대가 오고 있다 펀드자본은 수익을 찾아 글로벌 무대로 종횡무진중 이다. 부채는 달러 표시로 결제하고 자산은 오히려 유로화나 엔화 표시로 받아들이는 지혜를 발휘 해야 한다. 아랍에미리트 통치자 세이크 무하마드는 지식기반 사회는 지식이 사회혁신과 발전을 이끌기 때문에 교육혁명을 통해 젊은 리더들이 새로운 리더십을 발휘해 새로운 챔피언이 될 수 있도록 지원해야 한다고 강조함. 보이지 않는 자산(Invisible Asset)이 未來의 부를 창조한다. 원자바이오 총리는 글로벌리더는 비전과 개혁정신을 가져야 하고 개혁에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다.hwp( 67 )
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다. key point(핵심) 의사 결정을 할 때는 신속해야하고 성공하는 조직은 혁신하는 조직이며 인력을 관리하는데 있어 혁신적…(skip)
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