아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙theory 과 맥그리거(McGreger)의 X Ytheory 을 근거로 해서 자신이…
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작성일 21-04-03 04:00본문
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필요하신 모든분에게 좋은 내용이 되리라 생각되며, 다들 좋은 리포트 작성하시길 바랍니다. 이와 반대로 Ytheory(이론)은 인간은 스스로 주어진 여건이 되면 조직에 적극적으로 공헌한다고 믿었다.
이는 동양에서 맹자의 성선설과 성악설과 비교되는 가설이다. 그런데 맹자는 선과 악을 분리해놓고 더 이상 체계를 세우지 못했다.간호지도자론 , 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론과 맥그리거(McGreger)의 X Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.경영경제레포트 ,
간호지도자론
아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙theory 과 맥그리거(McGreger)의 X Ytheory 을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아지리스(Chris Argyris)의 미성숙 - 성숙theory(이론)
1) 아지리스의 미성숙-성숙의 연속선(immaturity-maturity continuum)
(1) 연구내용
(2) 미성숙-성숙의 연속선
2) 아지리스(Chris Argyris)의 두 가지 가치체계
(1) 관료적‧피라밋 모형의 가치체계
(2) 인간중심주의적‧민주적 가치체계
2. 맥그리거(Doulglas McGregor) X theory(이론)과 Y theory(이론)`
1) 조직의 goal(목표) theory(이론)
2) 맥그리거(Doulglas McGregor)의 Xtheory(이론), Ytheory(이론)의 내용
(1) Xtheory(이론)의 내용
(2) Ytheory(이론)의 내용
(3) 동기부여 측면
3. 조직 구성원 성숙도 사정
Ⅲ. conclusion
6) 유아는 다른 사람의 종속적 지위를 갖는데 대하여 성인은 다른 사람들과 대등하거나 우월한 위치
7) 자아의식 결여 자아의식과 자기통제
2. 맥그리거(Doulglas McGregor) X theory(이론)과 Y theory(이론)
더글라스 맥그리거는 하버드대에서 박사학위를 받고 MIT에서 산업경영학 교수로 지냈다. 따라서 Ytheory(이론)의 신봉(경영)자들은 협력적인 분위기로 조직을 만들어야 한다고 주장했다. 그는 “대부분의 조직들이 인간의 본성에 대상으로하여 잘못된 생각을 가지고 있다 ”고 주장했다. 그래서 Xtheory(이론) 신봉(경영)자들은 통제기능을 강조하는 조직을 만들었다.순서
아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론과 맥그리거(McGreger)의 X·Y이론입니다.
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다.
설명
레포트/경영경제
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방송통신대학 Nursing 과 리포트 자료입니다. 때문에 동양 사회는 맹자의 의도와는 관계없이 Xtheory(이론) …(To be continued )
아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙theory 과 맥그리거(McGreger)의 X·Ytheory 입니다.방송통신대학 간호학과 레포트 자료입니다. 필요하신 모든분에게 좋은 내용이 되리라 생각되며, 다들 좋은 레포트 작성하시길 바랍니다. Xtheory(이론)은 인간이란 원래 게으르고, 지시를 받거나 화폐적인 유인이 있어야 열심히 노력한다고 믿었다. 그는 ①인간의 본성을 부정적으로 보는 Xtheory(이론)과, ②인간의 본성을 긍정적으로 보는 Ytheory(이론)이 있다고 설정한다.