[조직의 구조] 분업, 부문화, 집권화와 분권화 [조직의 구조] 분업, ..
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작성일 20-08-31 05:35
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서로 연결하기 위해서는 우선 조직도(organization chart)를 그려 놓고 각 역할을 배정하여 제대로 기능하도록 원칙과 순서를 정해놓아야 한다. 그리고 이를 분업이라고도 하는데 분업은 수평적 혹은 수직적으로 이루어져 있다아
1. 수평적 분업
수평적 분업은
[조직의 구조] 분업, 부文化(culture) , 집권화와 분권화
목차
조직의 구조
I. 분업
1. 수평적 분업
2. 수직적 분업
II. 통합
III. 부文化(culture)
1. 기능별 분화
2. 제품별고객별지역별 분화
IV. 집권화분권화의 개념(槪念)과 의사결정
출처
조직의 구조
조직은 과업을 맡고 있는 여러 개인들 혹은 집단들로 구성되어 있다아 물론 이들은 서로 연결되어야 제구실을 한다. 이것을 조직의 구조라고 한다.
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방송통신/기타
[조직의 구조] 분업, 부文化(culture) , 집권화와 분권화
목차
조직의 구조
I. 분업
1. 수평적 분업
2. 수직적 분업
II. 통합
III. 부文化(culture)
1. 기능별 분화
2. 제품별고객별지역별 분화
IV. 집권화분권화의 개념(槪念)과 의사결정
출처
조직의 구조
조직은 과업을 맡고 있는 여러 개인들 혹은 집단들로 구성되어 있다아 물론 이들은 서로 연결되어야 제구실을 한다. 이를 전文化(culture) (specialization)라고 한다. 이것을 조직의 구조라고 한다.
I. 분업
조직에는 사람도 많고, 일의 종류도 다양해서 일을 나누어 맡겨야 한다.
…(drop)
[조직의 구조] 분업, 부문화, 집권화와 분권화 목차 조직의 구조 I. 분업 1. 수평적 분업 2. 수직적 분업 II. 통합 III... , [조직의 구조] 분업, 부문화, 집권화와 분권화 [조직의 구조] 분업, ..기타방송통신 , 조직 구조 분업 부문화 집권화와 분권화 조직 구조 분업
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[조직의 구조] 분업, 부문화, 집권화와 분권화 목차 조직의 구조 I. 분업 1. 수평적 분업 2. 수직적 분업 II. 통합 III...
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다. 서로 연결하기 위해서는 우선 조직도(organization chart)를 그려 놓고 각 역할을 배정하여 제대로 기능하도록 원칙과 순서를 정해놓아야 한다.
