[방통대 2015-1] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친…
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작성일 19-10-25 05:37
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(2) 리더십 이론의 최근 경향
리더십은 “개인 ․ 집단의 활동에 影響을 미치는 힘” 또는 “目標(목표)달성을 위해 구성원의 자발적 협력, 행동을 유도하는 관리자의 힘, 능력”을 말한다. 혹은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 effect적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 影響력을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 目標(목표)를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의(定義) 할 수 있다아
(1) 리더십의 concept(개념)
1. 리더십의 정의(定義) 및 concept(개념)
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(2) 리더십의 특징 및 기능
(1) 리더십의 concept(개념)
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경영학개론,리더십,리더십특성,동기부여와행동,동기부여와행동에미친영향
3. 나의 리더십 property(특성)이 동기부여와 행동에 미친예
2. 리더십 연구의 접근방법 및 이론
(2) 리더십의 특징 및 기능
설명
순서
자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 리더십은 “추종자와의 관계” 속에서 형성되며(관계적 concept(개념)) 공식적인 것과 비공식적인 것을 내포하고 있다아
자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
(1) 전통적 리더십에 관한 이론
[방통대 2015-1] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친 influence을 제시하시오
1) 주요 특징
리더십은 개인이나 집단의 활동에 影響을 미치는 目標(목표) 지향적 과정으로 권력 ․ 권위 ․ 지위 등은 리더십의 주요기반이 된다된다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구project 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 influence을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
1. 리더십의 정의(定義) 및 concept(개념)
다.
