[노동법] 노동법학 방법론의 비판적 고찰
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작성일 19-05-12 21:21본문
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하지만 그러한 사실로 말미암아 규범적 의미내용을 해석작업을 통해서 충전시켜야 할 necessity need은 더욱 크다고 할 수 있다아 또한 당면한 문제의 실무적 해결을 위해 구체적 사안에서의 정밀한 해석론을 발전시키고 그 성과를 축적시키는 것은 노동법학에서는 최대의 Task 라고 할 수 있다아 여기에는 우리나라 나름대로의 특수한 사정도 존재한다. 노동법규 자체가…(省略)
다.
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[노동법] 노동법학 방법론의 비판적 고찰
노동운동,노동법의변화,노동법규,노동문제해결,법학행정,레포트
순서
1.서 론 , 2.노동법의 생성과 개념법학적 방법론 , 3.노동법의 전개와 규범주의적 방법론 , 4.노동법의 변용과 새로운 방법론의 모색 , 5.결 론 , FileSize : 34K , [노동법] 노동법학 방법론의 비판적 고찰 법학행정레포트 , 노동운동 노동법의변화 노동법규 노동문제해결
레포트/법학행정
1.서 론 , 2.노동법의 생성과 concept(개념)법학적 방법론 , 3.노동법의 전개와 규범주의적 방법론 , 4.노동법의 변용과 새로운 방법론의 모색 , 5.결 론 , 자료크기 : 34K
설명
1.서 론
2.노동법의 생성과 관념법학적 방법론
3.노동법의 전개와 규범주의적 방법론
4.노동법의 변용과 새로운 방법론의 모색
5.결 론
일반 법학과 마찬가지로 노동법학도 실정 노동법의 해석을 중심적 Task 로 하고 있다아 주지하다시피 노동법은 근대 시 민 법원리가 갖는 형식성에 대한 비판을 근거로 성립된 법이므로 제3의 법영역, 생성중인 법영역으로서의 성격을 갖고 있다아 그러므로 실정 노동법 자체가 충분히 정비되어 있지 않고 그 해석론도 역시 민법, 형법과 같이 오랜 歷史(역사)를 갖는 법영역에 비해서 비체계적이다.