인사행정 관념구조) 인사행定義(정의) 관념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
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작성일 21-03-10 06:15본문
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행정은 일반적으로 정책결정과 집행을 의미하듯이, 인사행정은 인적 자원의 동원 ? 유지 ? 배분 ? 발전에 관한 정책을 결정하고, 결정된 정책을 집행에 옮기는 것을 의미한다.
현대적 인사행정이 특…(투비컨티뉴드 )
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레포트/법학행정
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인사행정 관념구조) 인사행定義(정의) 관념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
순서
인사행정 관념구조) 인사행定義(정의) 관념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
인사행정 槪念구조) 인사행정이 槪念과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
목차
인사행정이 槪念구조
Ⅰ. 인사행정이 槪念과 내용
1. 인사행정이 槪念과 goal(목표)
1) 인사행정이 槪念적 의의
2) 인사행정이 goal(목표)
2. 인사행정이 과정 및 내용
1) 인력계획의 수립
2) 공직구조의 형성
3) 임용의 실시
4) 능력발전
5) 동기부여
6) 규범과 통제
Ⅱ. 인사행정제도의 발달
1. 인사행정제도의 변천
2. 엽관주의
3. 실적주의
4. 직업공무원제
5. 적극적 인사행정과 대표관료제
1) 적극적 인사행정
2) 대표관료제
6. 폐쇄형, 개방형 인사제도
1) 폐쇄형 인사제도
2) 개방형 인사제도
Ⅲ. 인사행정이 법적 기초와 인사행정조직
1. 인사행정이 법적 기초
2. 중앙인사기관
출처
인사행정이 槪念구조
I. 인사행정이 槪念과 내용
1) 인사행정이 槪念과 goal(목표)
(1) 인사행정이...
인사행정 槪念구조) 인사행정이 槪念과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
목차
* 인사행정이 槪念구조
Ⅰ. 인사행정이 槪念과 내용
1. 인사행정이 槪念과 goal(목표)
1) 인사행정이 槪念적 의의
2) 인사행정이 goal(목표)
2. 인사행정이 과정 및 내용
1) 인력계획의 수립
2) 공직구조의 형성
3) 임용의 실시
4) 능력발전
5) 동기부여
6) 규범과 통제
Ⅱ. 인사행정제도의 발달
1. 인사행정제도의 변천
2. 엽관주의
3. 실적주의
4. 직업공무원제
5. 적극적 인사행정과 대표관료제
1) 적극적 인사행정
2) 대표관료제
6. 폐쇄형, 개방형 인사제도
1) 폐쇄형 인사제도
2) 개방형 인사제도
Ⅲ. 인사행정이 법적 기초와 인사행정조직
1. 인사행정이 법적 기초
2. 중앙인사기관
* 출처
* 인사행정이 槪念구조
I. 인사행정이 槪念과 내용
1) 인사행정이 槪念과 goal(목표)
(1) 인사행정이 槪念적 의의
인사행정(public personnel administration)이란 정부부문에서 공공활동의 수행에 필요한 인적 자원(human resources)을 효율적으로 관리하는 활동을 말한다.
대부분의 정부정책이 전체사회의 발전과 문제해결을 지향함으로써 행정 외부의
변화와 발전을 goal(목표) 로 하고 있지만, 인사행정은 행정 내부조직을 대상으로 한다는
점에서 차이점을 지니고 있다아 인사행정을 포함하여 조직관리 ? 예산관리 ? 기술관
리 ? 정보관리 등 행정 내부관리가 효율적이고 efficacy적으로 이루어질 때 행정활동이
합리적이면서 efficacy적으로 수행될 수 있다아 효율적인 행정활동은 국가발전의 goal(목표) 를
efficacy적으로 달성할 수가 있게 된다된다.