외국계 기업 P&G의 인사제도와 복리후생 및 기업의 HRM의 analysis(분석) 보고서
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작성일 19-07-12 12:14본문
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레포트/경영경제
Contents
Purpose ■ ■ ■ 왜 우리는 P&G를 선정했나? p.1
P&G Company ■ ■ ■ 한국 P&G는 어떤 회사인가? p.2
P&G Culture ■ ■ ■ P&G의 문화와 인사제도 &
P&G 인사 제도가 탄생한 배경 p.3
P&G 인사제도 ■ ■ ■ 근무environment, 복리후생
임금, 교육 및 인재 양성제도
■ 나 조아’씨와의 interview : 혁신적 근무environment p.5
■ 이 맛에 P&G를 다니지! : P&G 사원만의 특권 _ 복리후생 p.7
■ 머니 머니해도 Money가 최고! : 임금 p.9
■ 나를 개발시키자! : 교육, 인재양성 제도 p.10
■ 미국에서 날아온 편지 p.13
Summary ■ ■ ■ conclusion(결론) p.13
Reference ■ ■ ■ 출처
왜 우리는 P&G를 선정했나?
경제발전과 소득수준의 향상으로 이제 우리나라도 세재, 샴푸시장에 점자 고급화 바람이 강해지고 이런 고급화된 시장에 펜틴, 비달사순, 웰라, 위스퍼, 아이보리와 같은 브랜드들이 각 분야에서 확고한 위치를 자리잡고 있다는 것은 누구나 알고 있다 그리고 이러한 인기브랜드 뒤에는 Fortune지가 여러 次例에 걸쳐 `존경 받는 기업`으로 선정하였고 수많은 여대생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 중 한 곳인 P&G가 있다
< 2006년 하반기 취업포털 커리어에서 신입구직자 2,819명 대상으로 실시한 설문조사 >
…(투비컨티뉴드 )
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