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현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)..

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작성일 20-06-28 06:37

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스피드 경영의 실천을 위해 T-50(Time Minus 50%) 운동을 제창

현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

목차

현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

I. 기업문화의 변혁

II. 정치적 협상

III. 기업윤리의 강조

reference
현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

바네빅(Percy N. Barnevik) 회장은 세계적인 산업용 전기제품메이커인 ASEA와 브라운 보베리(Brow Boveri)를 합병한 ABB를 무리 없이 추진해 경영시너지를 극대화하면서 다국적 경영을 성공적으로 실현했다.

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현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

I. 기업문화의 변혁

II. 정치적 협상

III. 기업윤리의 강조

reference
현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

바네빅(Percy N. Barnevik) 회장은 세계적인 산업용 전기제품메이커인 ASEA와 브라운 보베리(Brow Boveri)를 합병한 ABB를 무리 없이 추진해 경영시너지를 극대화하면서 다국적 경영을 성공적으로 실현했다. 이 같은 업적으로 바네빅은 세계적으로 존경받는 리더십을 갖춘 경영자로 평가받고 있다아 영국 Financial Times는 유럽에서 가장 존경받는 기업으로 ABB를 선정했는데, 선정 이유로 스피드 경영과 고객만족 경영을 들었다. 이 같은 업적으로 바네빅은 세계적으로 존경받는…(To be continued )

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