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[노동과사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 影響(영향)

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작성일 22-02-20 03:32

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한국경제TV 2005-04-12

97년부터 99년까지 구조조定義(정의) …(skip)







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레포트/경영경제
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[노동과사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 影響(영향)


다. 현대, 기아차 관계자는 당시 “회사가 글로벌 톱 메이커로 도약하기 위해 필요한 인력소요를 만족하는 규모의 채용을 결정했다`며 `이번 채용으로 선발된 인원은 본사와 공장, 연구소 등에 배치될 예정이다`라고 자신했다.[노동과사회]정리해고제활성화가노동자들에게끼치는영향 , [노동과사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향경영경제레포트 ,


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정리해고제가 노동자들에게 끼치는 影響(영향)을 분석하고 그 문제점(問題點)에 대한 대안을 모색한 보고서입니다. 관련 보고서를 준비하시는 분들의 많은 참고 바랍니다.


Ⅰ. 緖 言
<정리(arrangement)해고제란 무엇인가.>
1. 정리(arrangement)해고제의 定義(정의)
2. 정리(arrangement)해고제의 국내 도입 과정
3. 타 槪念들과의 구별
4. 사회학적 탐구 의미
Ⅱ. 整理解雇 制度의 活性化가 勞動者들에게 끼치는 影響
<긍정적 influence>
1. 정리(arrangement)해고라는 제도를 명문으로 규정
2. 업무생산성 향상
<부정적 influence>
1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에
우수인재가 몰리는 현상 발생
2. 미흡한 사회 복지 시스템
3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성
4. 하향취업 현상
5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해
Ⅲ. 結 語 - 대안
1. 정리(arrangement)해고요건의 구체화
2. 구제제도의 재정립
3. 피정리(arrangement)해고자의 보상제도의 확립
4. 정리(arrangement)해고자의 고용보장제도의 정착
5. 고정관념의 타파

2. 업무생산성 향상
잉여 인력을 감축하면서 확보된 시설, 장비, 예산을 활용하여 업무생산성 향상을 꾀할 수 있다 이를 통해 기업이 활성화되면서, 새로운 고용창출이 가능해 진다.
또 예산을 기업복지 시스템 구축을 위해 사용하여 퇴직자의 사후관리뿐만 아니라 재직자의 경력관리, 자기계발에 도움을 줄 수 있다

(1) 새로운 고용창출의 예
앞서 살폈듯이 구조조定義(정의) 칼끝이 정면으로 향한 현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있다 현대자동차와 기아자동차는 2005년 상반기 신입사원을 예년보다 50%정도 증가된 600명 수준으로 채용했다.
정리해고제가 노동자들에게 끼치는 영향을 분석하고 그 문제점에 대한 대안을 모색한 보고서입니다. 관련 보고서를 준비하시는 분들의 많은 참고 바랍니다.
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