[지휘의개념]지휘의의의와XY理論과지휘의관계,Z理論에입각한지휘전술
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작성일 19-07-12 03:54
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이러한 지휘문제는 기업에서보다 군대에서 더욱 중요시하게 되었고, 이에 따라 군대를 중심으로 하는 지휘학의 발달을 보게 되었다. 이 지휘학은 실제적인 goal(목표) 달성을 위해 유용성이 인정되어 기업에서도 도입되어 관리과정에서 중요한 관리기능으로 활용하게 되었는데, 이를 지시 또는 지휘기능(directing function)이라고 부른다.
(3) 보통 인간은 지휘와 통제를 받…(drop)
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[지휘의 관념] 지휘의 의의와 XYtheory 과 지휘의 관계, Ztheory 에 입각한 지휘책략
목차
지휘의 관념
Ⅰ. 지휘의 의의
Ⅱ. XYtheory 과 지휘의 관념
1. XY의 theory 의 내용
1) Xtheory 의 가정
2) Ytheory 의 가정
Ⅲ. XYtheory 이 관리적 행동에 미치는 영향
1. Xtheory 이 관리적 행동에 미치는 영향
2. Ytheory 이 관리적 행동에 미치는 영향
Ⅳ. Ztheory 에 입각한 지휘책략
1. 로레스 포즈의 Ztheory
2. 오우치의 Ztheory
지휘의 관념
1. 지휘의 의의
경영관리과정에서 지휘란 조직의 구성원들이 계획에 따라 기업 활동을 의욕적이면서 적극적으로 수행할 수 있도록 그들에게 동기(motive)를 부여하고 커뮤니케이션(communication)의 원활화를 기반으로 하여 리더십을 발휘하는 관리자의 기능이라고 할 수 있다아
즉 지휘(directing)는 관리자의 역할 가운데 가장 중요한 것으로서 종업원에게 동기를 부여해서 적극적이고 자발적인 근로의욕을 자극하고, 의사소통과 정보교환 및 감정이입을 자유롭게 해결할 수 있도록 제도적으로 또는 관리자의 능력에 따라 環境(환경)을 조성해 줌으로써 goal(목표) 달성을 결과 적으로 해결하는 관리자의 역할을 의미하는 것이다.
1) Xtheory 의 가정
(1) 보통 인간은 원래부터 일하기를 美어하고 가능하면 일을 회피하려고 한다. 이는 경영학의 theory 적 측면에서 행동과학의 theory 을 도입함으로써 리더십 theory (leadership theory)으로서 체계적인 발전을 보게 된 것이다.
(2) 인간은 일을 싫어한다는 特性 때문에 대부분의 사람들은 goal(목표) 달성을 위해 노력할 수 있도록 처벌 · 통제 · 지펀 · 감독 등으로 강요를 받아야 한다.
2. XYtheory 과 지휘의 계법
(1) XY의 theory 의 내용
XYtheory 은 행동과학자인 맥그리거(D. McGregor)가 인간의 본질을 규명하려고 시도한 theory 적 개발과정에서 설정한 바 있는 가정을 뜻하며, 이것이 개발되어 하나는 Xtheory (theory X)이라고 부르고 다른 하나는 Ytheory (theory Y)이라고 부르게 되었는데 그 가definition 내용을 보면 다음과 같다.
