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작성일 20-05-07 19:04

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따라서 유능한 구성원을 고용하거나 교육․ 훈련을 시켜 그 기술을 담당토록 해야 할 것이다. 에들 각각은 모두 조직시스템의 구성부분이기 때문에 독립된 부분으로서 變化(변화)를 이룰 수 있으나, 일반적으로 한 부분의 變化(변화)가 다른 부분의 變化(변화)를 유발하여 나아가서는 조직전체의 變化(변화)를 가져 오게 된다된다. 예로, 새로운 기술이 개발 또는 도입되면, 그 기술을 다룰 수 있는 구성원이 필요하게 된다된다.조직변화의 요인과 goal(목표) (조직변화의 원인과 목적) 조직변화의 요인과 goal(목표) (..

조직變化(변화)의 요인과 目標(목표)(조직變化(변화)의 요인과 목적)

I. 조직變化(변화)의 요인

조직變化(변화)(organizational change)란 조직을 구상하고 있는 사람, 구조, 기술 등이 變化(변화)하는 것을 말한다. 그리고 이러한 신기술의 도입…(省略)

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