[대표관료제] 대표관료제의 concept(개념)(definition )과 실천책략, 한국government 의 대표관료제
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작성일 20-06-29 14:19본문
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대표관료제의 주요 特性(특성)은 다음과 같다. 즉 관료제 내에서 특정한 집단이 차지하는 인력규모는 그 출신집단이 전체인구에서 점하는 규모에 비례한다.
(가) 비례적 대표성
대표관료제는 인종 성(性). 직업 계층 지역 등 여러 기준에 의하여 분류되는 국가 전체의 부문별 인구를 고루 흡수하는 인적 대표성을 지닌다. 즉 사회 전체의 인구구조를 비례적으로 대표하는 대표관료제 내의 각 집단은 출신집단의 가치와 이익을 대표할 것이 기대된다된다.
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[대표관료제] 대표관료제의 정의(定義) (정의(定義))과 실천strategy, 한국政府의 대표관료제
목차
대표관료제
Ⅰ. 대표관료제의 정의(定義)
(가) 비례적 대표성
(나) 실현된 민주성, 형평성의 추구
(다) 비혜택집단 우대
(라) 진보적 평등 이념
Ⅱ. 대표관료제의 원리와 실적주의
Ⅲ. 대표관료제의 실천strategy
1. 대표성제고의 광범한 strategy영역
2. 인사행정상의 방책
Ⅳ. 대표관료제의 정당화근거와 약점
1. 정당화근거
2. 약점
Ⅴ. 우리 政府에서의 대표관료제
(가) 差別(차별) 의 유산
(나) 여성差別(차별) 문제
(다) 지역연고주의 문제
(라) 개혁project
대표관료제
(1) 대표관료제의 정의(定義)
대표관료제(representative bureaucracy)란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제이다. 대표성은 `비례적인 것`이다. 각 집단은 관료제 내의 모든 계층과 직업군에 비례적으로 대표된다된다. 피동적 대표성은 능동적 대표성(적극적 대표성: active representation)으로 연결될 것이 기대된다된다. 각 집단에 …(drop)
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설명
다. 대표관료제는 인적 구성면이나 정책지향면에서 사회 전체의 축도(縮圖: cr...
[대표관료제] 대표관료제의 정의(定義) (정의(定義))과 실천strategy, 한국政府의 대표관료제
목차
대표관료제
Ⅰ. 대표관료제의 정의(定義)
(가) 비례적 대표성
(나) 실현된 민주성, 형평성의 추구
(다) 비혜택집단 우대
(라) 진보적 평등 이념
Ⅱ. 대표관료제의 원리와 실적주의
Ⅲ. 대표관료제의 실천strategy
1. 대표성제고의 광범한 strategy영역
2. 인사행정상의 방책
Ⅳ. 대표관료제의 정당화근거와 약점
1. 정당화근거
2. 약점
Ⅴ. 우리 政府에서의 대표관료제
(가) 差別(차별) 의 유산
(나) 여성差別(차별) 문제
(다) 지역연고주의 문제
(라) 개혁project
대표관료제
(1) 대표관료제의 정의(定義)
대표관료제(representative bureaucracy)란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제이다. 이와 같은 인력의 비례적인 대표성을 피동적 대표성(소극적 대표성: passive representation)이라 한다. 즉 사회세력 전체의 축소판과 같은 政府관료제가 대표관료제이다. 대표관료제는 인적 구성면이나 정책지향면에서 사회 전체의 축도(縮圖: cross-section)처럼 되어 있는 관료제이다.