[사회] 갈등, 권력 및 조직정치 A+보고서
페이지 정보
작성일 21-03-14 12:32본문
Download : [사회]갈등, 권력 및 조직정치.hwp
그리고 원하는 결과를 성취하기 위해 권력과 권한을 활용하는 정치적 행동을 설명(explanation)하고, 아울러 개인과 부서간의 협력을 증진시키기 위해 활용하는 책략에 대해 논의하기로 한다.
1) 집단 간 갈등
3) 권력의 수직적 원천
1) 권력을 키우기 위한 책략
4) 권력의 수평적 원천
Ⅱ. 권력과 조직
Ⅳ. 권력, 정치적 행동 및 협력의 활용
Ⅲ. 조직에서의 정치적 행동
3) 합리적 모형과 정치적 모형
<총 9페이지로 구성 되어 있는 알찬 내용>
1) 정치적 행동의 정이
순서
3) 정치적 행동의 사용 시기
![[사회]갈등, 권력 및 조직정치-7737_01_.gif](http://www.happyreport.co.kr/prev/200902/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%5D%EA%B0%88%EB%93%B1,%20%EA%B6%8C%EB%A0%A5%20%EB%B0%8F%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%A0%95%EC%B9%98-7737_01_.gif)
![[사회]갈등, 권력 및 조직정치-7737_02_.gif](http://www.happyreport.co.kr/prev/200902/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%5D%EA%B0%88%EB%93%B1,%20%EA%B6%8C%EB%A0%A5%20%EB%B0%8F%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%A0%95%EC%B9%98-7737_02_.gif)
![[사회]갈등, 권력 및 조직정치-7737_03_.gif](http://www.happyreport.co.kr/prev/200902/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%5D%EA%B0%88%EB%93%B1,%20%EA%B6%8C%EB%A0%A5%20%EB%B0%8F%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%A0%95%EC%B9%98-7737_03_.gif)
![[사회]갈등, 권력 및 조직정치-7737_04_.gif](http://www.happyreport.co.kr/prev/200902/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%5D%EA%B0%88%EB%93%B1,%20%EA%B6%8C%EB%A0%A5%20%EB%B0%8F%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%A0%95%EC%B9%98-7737_04_.gif)
![[사회]갈등, 권력 및 조직정치-7737_05_.gif](http://www.happyreport.co.kr/prev/200902/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%5D%EA%B0%88%EB%93%B1,%20%EA%B6%8C%EB%A0%A5%20%EB%B0%8F%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%A0%95%EC%B9%98-7737_05_.gif)
참고data(資料)
2. 본 론
갈등의 본질 및 개인과 집단 간의 갈등을 관리하기 위한 권력과 정치적인 책략의 활용방안을 논의하고자 한다. 그 다음에 개인과 조직에서의 권력, 조직의 수직적 원천과 수평적 원천, 및 조직목표 달성을 위한 권력의 활용방법 등을 알아본다. 집단 간 갈등의 본질, 갈등을 야기 시키는 조직상의 特性, 및 상반된 이해관계를 관리하기 위한 방법으로서 정치적인 모형과 합리적인 모형의 활용방안에 대해 알아보기로 하겠다.
1. 서 론
2) 권력과 권한
다. 그리고 원하는 결과를 성취하기 위해 권력과 권한을 활용하는 정치적 행동을 설명하고, 아울러 개인과 부서간의 협력을 증진시키기 위해 활용하는 책략에 대해 논의하기로 한다.
설명
2) 정치적 행동의 종류
레포트 > 사회과학계열
2) 갈등의 원천
2) 권력행사를 위한 정치적 전술
[사회] 갈등, 권력 및 조직정치 A+보고서
Ⅰ. 조직에서의 집단 간 갈등
1) 개인적 권력과 조직에서의 권력
3) 협력증진을 위한 책략
갈등, 권력 및 조직정치 A+레포트
3. 결 론
Download : [사회]갈등, 권력 및 조직정치.hwp( 51 )
<총 9페이지로 구성 되어 있는 알찬 내용> 갈등의 본질 및 개인과 집단 간의 갈등을 관리하기 위한 권력과 정치적인 책략의 활용방안을 논의하고자 한다. 그 다음에 개인과 조직에서의 권력, 조직의 수직적 원천과 수평적 원천, 및 조직목표(目標) 달성을 위한 권력의 활용방법 등을 알아본다. 집단 간 갈등의 본질, 갈등을 야기 시키는 조직상의 특성, 및 상반된 이해관계를 관리하기 위한 방법으로서 정치적인 모형과 합리적인 모형의 활용방안에 대해 알아보기로 하겠다.