[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정 [..
페이지 정보
작성일 20-07-09 16:25본문
Download : [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정.hwp
직무,조정,직무조정,직무,수직적,조정과,수평적,조정,기타,방송통신
설명
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정 [..
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_01.gif)
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_02.gif)
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_03.gif)
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_04.gif)
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_05.gif)
![[직무의%20조정]%20직무조정의%20필요성,%20직무의%20수직적%20조정과%20수평적%20조정_hwp_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%5D%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%A1%B0%EC%A0%95%EC%9D%98%20%ED%95%84%EC%9A%94%EC%84%B1,%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9D%98%20%EC%88%98%EC%A7%81%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EC%88%98%ED%8F%89%EC%A0%81%20%EC%A1%B0%EC%A0%95_hwp_06.gif)
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정 목차 직무의 조정 I. 직무조정의 필요성 II. 직무의 수직적 조정.. , [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정 [..기타방송통신 , 직무 조정 직무조정 직무 수직적 조정과 수평적 조정
[직무의 조정] 직무조definition necessity , 직무의 수직적 조정과 수평적 조정
목차
직무의 조정
I. 직무조definition necessity
II. 직무의 수직적 조정
III. 직무의 수평적 조정
1. 라인과 스탭의 구분
2. 각종 위원회의 설치
3. 직무의 公式(공식)화
Reference List
직무의 조정
I. 직무조definition necessity
직무가 분할되고 부文化(culture) 된 상태에서 이들 직무들을 상호 조정할 필요가 있다 직무의 조정이 필요한 이유는 다음과 같다.
둘째, 각 부문 간 갈등이나 분쟁이 발생할 경우 이를 신속히 해결해야 한다.
첫째, 각 부문별 목표(goal)보다는 기업 전체의 목표(goal)가 강조되어야 하기 때문이다 각 부문의 구성원은 대부분 자기가 속한 부문의 목표(goal)에 집착하여 자칫 …(To be continued )
순서
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정 목차 직무의 조정 I. 직무조정의 필요성 II. 직무의 수직적 조정..
Download : [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정.hwp( 17 )
방송통신/기타
다. 각 부문에서는 자체
[직무의 조정] 직무조definition necessity , 직무의 수직적 조정과 수평적 조정
목차
직무의 조정
I. 직무조definition necessity
II. 직무의 수직적 조정
III. 직무의 수평적 조정
1. 라인과 스탭의 구분
2. 각종 위원회의 설치
3. 직무의 公式(공식)화
Reference List
직무의 조정
I. 직무조definition necessity
직무가 분할되고 부文化(culture) 된 상태에서 이들 직무들을 상호 조정할 필요가 있다 직무의 조정이 필요한 이유는 다음과 같다.
첫째, 각 부문별 목표(goal)보다는 기업 전체의 목표(goal)가 강조되어야 하기 때문이다 각 부문의 구성원은 대부분 자기가 속한 부문의 목표(goal)에 집착하여 자칫 기업 전체의 목표(goal)를 소홀히 할 때가 있다 따라서 각 부문구성원의 활동이 기업 전체의 목표(goal)달성에 초점이 모아지도록 항상 적절한 조정과 통제가 이루어져야 한다.