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근로자보호의 피료썽 및 배경
1. 근로자보호의 피료썽
근로자는 근로계약에 의하여 일정한 사업장에서 노동을 제공하고 임금을 수령하여 생활을 영위하여 나간다. 특히 선진국과 복지국가들에서 이와 같은 근로자들의 직장생활에 부정적 요인들은 거의 사라져 가고 있다
그러나 근로계약의 본질상 근로자의 안전, 고용을 위협하는 요인이 완전히 사라지기는 어렵다.
경제발전과 노동운동의 발달에 따라 이런 위험요소들은 점차적으로 축소되어 왔다. history(역사) 적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업環境, 부당한 해고로 인한 고용불안 등 근로자의 직장생활을 위협하는 요소들이 적지 않게 존재하여 왔다.