[레포트] 영남대학교 사회논리및 논술 레포트
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작성일 19-08-07 00:06
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특히 일부 중소기업들은 젊은이들을 확보하지 못해 숙련공의 대가 끊이지 않을까 우려하고 있습니다. 그 중 지금 현재 심각한 청년실업 문제에 대해 살펴보고자 합니다. 이렇게 청년 실업의 문제의 Cause 은 문이과 대졸자 비율과 일자리 비율의 불일치 와 고학력에 따른 3D 업종 취업기피 등등 많지만 저는 고학력에 따른 3D 업종 취업기피에 대해 다뤄 보겠습니다. 현재 대학교 졸업 후 취업이 잘 되지 않고, 20대에 명예퇴직을 당하는 일이 실제로 일어나 청년들의 앞길이 불안전한 현실 속에서 살고 있습니다. 이는 기업의 인력부족을 한국이 아닌 외국인으로 대체 하고 있다는 점입니다.레포트,영남대학교,사회논리,논술,레포트,경영경제,레포트
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우리나라는 현재 많은 문제에 처해져 있습니다. 이는 OECD mean or average(평균) 보다는 낮지만 이웃나라 일본의 청년실업률은 5.2％로 거의 완전 고용수준인 반면에 우리나라는 여전히 위태로운 상황에서 헤어나지 못하고 있습니다. 기업규모가 작을수록 구인난은 더 심합니다.
政府는 이를 해소하…(drop)
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다. 이렇듯 ‘청년실업’은 우리 사회에 직면한 현실입니다. 이렇게 청년 실업의 문제의 Cause 은 문이과 대졸자 비율과 일자리 비율의 불일치 와 고학력에 따른 3D 업종 취업기피 등등 많지만 저는 고학력에 따른 3D 업종 취업기피에 대해 다뤄 보겠습니다. 이렇게 된 배경에는 현재 노동시장의 이분화가 이루어 지고 있습니다. 지금 현재 일자리를 찾지 못하는 청년층이 계속 늘어나면서 역대 최고인 11.2％를 기록 하고 있습니다. 현재 대학교 졸업 후 취업이 잘 되지 않고, 20대에 명예퇴직을 당하는 일이 실제로 일어나 청년들의 앞길이 불안전한 현실 속에서 살고 있습니다. 일본은 노동시장이 자급자족하는 상태라는 뜻이고 한국은 노동력부족으로 외국인 노동자로 충당하고 있기 때문에 국내 자국민의 취업률이 하락될수 있다고 볼수 있습니다. 이는 기업의 인력부족을 한국이 아닌 외국인으로 ...
우리나라는 현재 많은 문제에 처해져 있습니다. 청년층은 ‘일자리가 없다’고 아우성이지만, 중소기업들은 ‘일할 젊은이가 없다’고 토로하고 있습니다.
현재 외국인 근로자의 수는 2003년 이후 꾸준하게 증가하고 있습니다. 지금 현재 일자리를 찾지 못하는 청년층이 계속 늘어나면서 역대 최고인 11.2％를 기록 하고 있습니다. 대기업vs 중소기업 및 3D 업종 으로서 구직자중 대부분이 대기업을 선호하며 반대로 중소기업 및 3D 업종에서는 엄청난 구인난으로 힘들어 하고 있습니다. 이렇듯 ‘청년실업’은 우리 사회에 직면한 현실입니다. 한국은 일본(0.3％) 에 비해 2.2％로 엄청난 차이입니다. 이는 OECD mean or average(평균) 보다는 낮지만 이웃나라 일본의 청년실업률은 5.2％로 거의 완전 고용수준인 반면에 우리나라는 여전히 위태로운 상황에서 헤어나지 못하고 있습니다.
현재 외국인 근로자의 수는 2003년 이후 꾸준하게 증가하고 있습니다.
노동부 통계를 보면, 중소기업의 인력부족 인원은 매년 20만명 안팎 수준을 유지하고 있고, 지난해에도 10월 현재 15만6112명(부족률 2.4%)입니다. 그 중 지금 현재 심각한 청년실업 문제에 대해 살펴보고자 합니다.
