국민연금
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작성일 19-05-12 09:43
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레포트/인문사회
Ⅰ. 국민연금
1.국민연금의 의의
2.국민연금의 적용대상
3.재원조달
4.국민연금의 급여
Ⅱ.국민연금제도 이외의 연금제도
1.공무원 연금제도
2.사립학교교원연금제도
3.군인연금제도
4.개인연금제도
Ⅲ.연금제도의 drawback(걸점)
1. 재definition 불안정성
2. 인구고령화
3. 연금제도의 구조적인 문제
Ⅳ.한국 연금제도의 改善(개선) 대책
⑤특례노동연금
특례노령연금은 국민연금제도의 최초시행(1988년 1월1일), 농어촌지역 확대(1995년 7월 1일) 및 도시지역 확대(1999년 4월 1일) 당시 나이가 많아 연금수급을 위한 최소가입기간을 채울 수 없는 사람들(1988년 1월 1일 및 1995년 7월 1일 기준 만 45세 이상 60세 미만, 1999년 4월 1일 기준 만50세 이상 60세 미만)도 노령연금을 지급받을 수 있도록 마련된 것으로 가입기간이 5년만 되면 기본연금액의 25%에 가급연금액을 가산한 연금을 지급하고 5년을 초과하는 매 1년마다 기본연금액의 5%씩 가산되어 지급된다
조기노령연금과 특례노령연금의 차이는 다음과 같다.
조기노령연금은 가입기간이 10년 이상·만55세 이상·소득이 없는 경우 조기에 받지만 연령에 따른 지급감액율이 있다는 것이 특징이고, 특례노령연금은 연령이 많아 최소가입기간을 충족하지 못하는 가입자도 가입기간이 5년 이상·만60세 이상이면 연금을 받을 수 있다는 것이 특징으로 가장 큰 차이점은 조기…(drop)
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국민연금의 의의와 적용대상 공무원연금제도에 대해 조사한 자료입니다.
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